杏悦2

杏悦2 -（杏悦2体验不一样的）乐趣无穷！是经广西壮族自治区人民政府同意，由广西壮族自治区市场监督管理局创办,以广西工商杏悦2为筹建基础，以服务市场监管和质量教育为主要特色的高等职业杏悦2🧑🏼‍🚒。于2019年12月开始筹设，计划于2023年秋季招收第一批新生。

一🧑‍💼🏃🏻‍➡️、总体发展战略目标

（一）校名✳️、校址

1.校名：杏悦2 -（杏悦2体验不一样的）乐趣无穷！

2.校址：南宁市武鸣区南宁华侨投资区(广西东盟经济技术开发区)发展大道12号

（二）办学指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导💘，全面贯彻党的教育方针🚷，以高素质人才培养为宗旨🖕🏿🤞，以服务社会需求为导向，以科研创新为引领🤩🤶，走杏悦2、政府🤝😆、行业及企业共同办学的道路，培养德才兼备🤸🏽🐍，具有较强技术技能，适应市场监督管理事业发展需要的高级专业人才🧗‍♀️，服务国家“质量强国”战略实施，助力经济社会高质量发展🐢。

（三）办学层次与办学性质

是由自治区人民政府举办🧑🏻‍🦱，自治区市场督管局主管🔴，自治区教育厅业务指导🔤，以高等职业教育为主，成人学历教育、市场监管系统干部培训、职业技能培训和技术服务并举的全日制国有公办高职层次院校。

（四）专业设置

突出依托市场监管行业背景特色，以工科为主，工管结合👩🏼‍🚀，围绕机械机电🧎、检验检测、质量管理、信息技术👂🏻、商务五大类等行业开设专业👨🏻‍💻。首批开设专业为👩🏽‍✈️：机电一体化技术、食品检验检测技术🖕🏿、数字媒体艺术设计、电子商务🤦🏼‍♂️、大数据与会计😌、计算机应用技术等6个专业。计划到2026年🫖🔰，力争开设专业和专业方向30个左右🚭，建设2个国家一流专业，3个自治区一流专业，5个杏悦2重点建设专业。

（五）办学规模与招生就业

按国家指导性计划面向全区招生，适当向区外和东盟地区招生。毕业生由杏悦2推荐就业🦵🏿，实行双向选择🙎🏼‍♀️👨🏻‍💼，自主择业。办学初期，杏悦2每年招生全日制学生2500-2800人，在校生规模8000—10000人；成人高等教育规模2000人；开展市场监管干部培训2000人次/年🚣，开展社会培训规模5000人次/年。

（六）主要任务目标

一是专业与课程建设方面。开设专业（方向）数 控制在30个左右，其中建成国内一流专业数 2个，区内一流专业数 3个，优质核心课程数 30门，精品资源共享课数 2门🤵‍♀️，建成10个专业资源库及30门优质核心课程资源💆。二是师资队伍建设方面。教师总数2026年达到450人🚌，远景达到550人以上🗻，副高级以上职称教师占专任教师的比例52.94%👞🙏🏻，具有硕士研究生及以上学位教师占专任教师的比例57.64%🏄‍♂️，专业课教师中“双师型”教师比例达到80%以上，兼职教师数占专业课与实践指导教师合计数之比达到25%，培养区级教学名师 1-2人👩🏼‍🍼，院级教学名师 10人。三是科研与社会服务方面。培训、鉴定和职业资格认证人次 5000人次/年，纵横向课题和技术服务到款额 50万元及以上/年👨‍👩‍👦‍👦，成人教育 2000人⚂。四是产教融合校企合作方面🍷🧘🏿‍♂️。共建共享型实训基地 30个，校外企业教师顶岗培训基地 8个🚣🏻‍♂️，校企联合办班培养 800名学生。五是图书5️⃣、设备方面。教学仪器设备的总值不少于4000万元，图书总量 48万册以上🌜。六是校舍方面🏃🏻。建筑面积 21万平方米以上。

二、建设发展规划

（一）专业建设规划

大力加强院系及专业建设，不断扩展专业方向和扩大招生规模。建院初期计划设立特种设备杏悦2🕉、食品药品杏悦2🚴🏻、广告杏悦2📘、质量与知识产权杏悦2、商杏悦2、信息工程杏悦2、马克思主义杏悦2和通识杏悦2等8个院系。重点打造特种设备、食品药品杏悦2🤸🏽‍♂️、质量与知识产权等具体鲜明行业特色专业群。

（二） 师资队伍建设规划

教师管理体制机制更加完善，师资力量稳步增强。根据教育部规定合格杏悦2办学条件生师比18💆🏼‍♀️🛟：1的要求🧀，2026年，在校学生达到8000人👨‍⚕️，教师人数达450人。具有大学本科学历以上的教师占专任老师的比例要达100％🍅；全日制硕士研究生以上学历的教师占比达到30％以上，博士研究生占比达到10%；副教授以上职称占比达到30％以上🙍🏽‍♂️🥲；“双师型”教师占比达到80％以上🧀。

（三） 科研与社会服务规划

加强教学科研是提高办学质量、提升办学水平的重要途径🍍🤦🏽。到2026年🙇🏻‍♀️，国家级🙎🏼‍♂️、自治区级科研课题立项累计达到15项，发表论文数累计达到300篇，出版著作和教材20部以上；社会培训5000人次/年以上。

（四）产教融合校企合作建设规划

贯彻落实十九大提出的“必须优先发展教育事业🧑‍🚒，完善职业教育和培训体系，深化产教融合、校企合作”精神🌃，以“现代市场科技园”建设为核心项目，充分利用校企资源，完善校企协同育人机制，实践产业杏悦2🦔、现代学徒制、订单培养💱、混合所有制、职教集团化办学等多种校企合作模式，将工学结合引向深处。到2026年，校企合作在广度和深度上实现新的突破，合作高新科技企业达30个以上，中国500强企业5个以上🏘，实现杏悦2与企业“优势互补🕵️‍♀️、资源共享、互惠互利、共同发展”的双赢结果。

（五） 杏悦2基本规划

至2025年，杏悦2杏悦2面积达到1000亩🍟，总建筑面积达40万平方米以上🧽。教学科研仪器设备值达到4000元/生以上，2021—2026年计划累计投入与专业设置相适应的教学仪器设备的总值不少于4000万元😊。建设高水平的现代化图书馆，至2026，计划购置图书资料48万册、电子图书37万册👩🏻‍🦰🕝，建成现代电子图书系统和计算机网络服务体系。建成实现教学▶️、科研🫦、管理和服务过程全面信息化智慧杏悦2。

（六）杏悦2文化建设规划

一是创新办学理念，凝练杏悦2精神。二是注重制度文化建设🤦🏿‍♂️，完善行为规范。三是规范视觉形象，打造文化品牌。

（七） 党建工作规划

一是明晰领导权责体制和运行机制。加强党对杏悦2的全面领导🦍，落实管党治党、办学治校主体责任，推动全面从严治党向纵深发展，为“十四五”建设提供坚强的政治保证。二是用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人。以校企合作共同育人平台为依托，校企文化相互融合🟩📖，做精做特“金砖文化”，树立敬业守信、精益求精的职业精神，让杏悦2思政教育模式成为“三全育人”全国范例。三是提升杏悦2的治理水平。建设有新时代中国特色和杏悦2特色的现代大学制度体系📽。

（八）合作交流、国际化办学工作规划

一是积极开展国际化人才的培养😇👩‍👩‍👦‍👦。培养一批既懂外语、又懂专业的双语教师，逐步实现专业课程双语教学👩🏽‍🦱。办好3个中外合作办学专业🧒🏿，拓宽学生出国（境）留学、交流学习、实习渠道，提升学生国际交往能力。二是积极申请招收留学生资质。制定来华留学生各项管理制度，初步建立来华留学生管理队伍👨🏿‍💼👮🏼‍♀️，在“一带一路”沿线国家多渠道开展来华留学生招生宣传。5年内招收30名以上全日制国（境）外来华学历留学生，累计完成120人次非全日制国（境）外人员来校培训📒。三是加快师资队伍国际化建设步伐。制定政策鼓励🦶🏼、指导骨干教师到国外访学♓️，进一步完善教师赴国（境）外知名高校研修访学相关制度。